NOS FORMATIONS DANS LES COMPÉTENCES MÉTIERS
Gestion, Comptabilité et Finance
Maitriser le syscohada revisé-convergence vers les normes IFRS (4 jours)
(Passage obligé pour 2018)
Operations specifiques de fin d’exercice (3 jours)
Formation pratique a la lecture et a l’analyse des documents comptables et financiers de l’entreprise (cadres non financiers) 3 jours .
Analyse financiere approfondie (3 jours)
Formation pratique a la lecture et a l’analyse des documents comptables et FINANCIERS DE
l’entreprise selon les normes iasc/ifrs (3 jours)
Les normes internationales : IAS – IFRS et le plan comptable SYSCOHADA (5 jours)
Organisation des systèmes comptables (3 jours)
Traitement comptable et Fiscal des Actifs (3 jours)
Gestion du patrimoine et des immobilisations (3 jours)
Technique de recouvrement des créances (3 jours)
La Gestion de Trésorerie (3 jours)
Mise en place et Utilisation du Tableau de Bord de Gestion (3 jours) .
Gestion Axée sur les résultats (GAR) (3 jours)
Analyse et justification des soldes (3 jours) .
Budget et suivi des recettes et depenses dans le cadre du projet (3 jours) .
Etudes de rentabilite du projet. Etc…….(3 jours)
Entrepreneuriat et Assistance à la Création à l’Organisation et à la Gestion d’Entreprise (3 jours)
Analyse financière approfondie selon les normes IFRS (3 jours)
Finance d’entreprise pour non-financiers, 2 jours
Gestion d’entreprise, l’essentiel pour les managers, 3 jours
Comptabilité pour non-comptables, 2 jours
Comprendre un bilan et un compte de résultat, 2 jours
Perfectionnement à la gestion d’entreprise, 3 jours
Fiscalité
Fiscalité Pratique de la fiscalité d’entreprise 2 j
Les fondamentaux de la fiscalité internationale 2 j
Maîtriser la fiscalité immobilière 2 j
Préparer et gérer un contrôle fiscal 2 j
TVA, impôts Maîtriser l’application de la TVA ( 2 jours)
Conduire un Audit fiscal (5 jours)
Audit et controle de gestion
Methodologie de conduite d’une mission d’audit (3 jours)
Audit financier et comptable organisation et execution de la mission d’audit (5 jours) .
Audit operationnel et revision des comptes (5 jours)
Contrôle de gestion et performance de l’entreprise tableau de bord (3 jours)
Analyse financière, la fiscalité des salaires (3 jours)
Securite sociale
Le Contrôle Interne et la Gestion des Risques dans les Organismes de Prévoyances Sociales (OPS) (5 jours).
gestion de la Branche Vieillesse dans les Organismes de Gestion du Contentieux en Sécurité Sociale (3 Jours).
Technique de Recouvrement de Cotisation Sociale (3 jours).
Marketing
Commercial et relation client
Maîtriser les fondamentaux de la vente, 2 jours
Gérer une relation client 2 jours
Influencer vos interlocuteurs pour vendre vos solutions, 2 jours
Construire et déployer une stratégie commerciale, 2 jours
Outils digitaux au service de l’action commerciale, 2 jours
Gérer la relation client avec efficacité, 1 jour
Professionnaliser sa démarche commerciale en face à face, 3 jours
Optimiser ses ventes par téléphone, 2 jours
Traiter les réclamations clients au quotidien, 1Jour
Vendre aux grands comptes, 3 jours
Améliorer la qualité de l’accueil dans votre service.
Accueil téléphonique efficace
Techniques téléphoniques efficaces
Réussir vos négociations
Améliorer la qualité de l’accueil dans votre service.
Optimiser son accueil téléphonique, 2jours
Techniques supérieures d’entretien de vente
Commercial pour non-commerciaux, 2 jours
Hôte/Hôtesse d’accueil standardiste, le métier, 2 jours
Traiter positivement les réclamations clients, 2 jours
Développer la fidélisation client, 2 jours
Prise de Parole en Public, 2 jours
Optimisez votre communication pour développer votre leadership , 2 jours
Renforcer son efficacité au téléphone, 2 jours
Marketing et communication digital
Marketing digital (3jours)
E-commerce (3jours)
Communication digitale (3jours)
Conception et référencement Web (3jours)
Graphisme, multimédia, PAO, CAO
Edition / PAO (3jours)
Image, vidéo et animation (3jours)
Création et édition Web(3jours)
CAO, Architecture, BIM (3jours)
Gestion de production, performance opérationnelle
Maîtriser les risques avec l’AMDEC processus AAR 1j
Déployer la méthode Kanban de manière pérenne 1j
Impression 3D : synthèse et perspectives IPD 2j
Monter un projet RFID pour gagner en productivité 2j
Achats, services généraux,
Achats pour non-acheteurs 2j
Assistant(e) achat, le métier 2j
Les clés de la fonction achat 2j
Responsable achat, les clés du métier 2j
Mieux négocier vos achats 2j
Maîtriser les aspects juridiques des contrats d’achat 2j
Achats responsables : concilier performance achat et enjeux RSE RAS 2j
Maîtriser les achats de frais généraux 2j
Logistique, transport, supply chain
Les fondamentaux de la logistique 2j
Construire des appels d’offres logistique/transport et mieux négocier 2j
Gérer et optimiser les approvisionnements et les stocks 2j
Optimiser les transports et gagner en satisfaction clients 2j
Maîtriser les Incoterms et la réglementation douanière 2j
Organiser et optimiser sa logistique e-commerce 2j
Optimiser la Supply Chain et réduire les coûts logistiques 2j
ISO 28000, Supply Chain, Foundation, certification 2j
ISO 28000, Supply Chain, Lead Auditor, certification 5j
ISO 28000, Supply Chain, Lead Implementer, certification 5j
Service clients : manager votre activité Supply Chain 2j
Choisir et déployer un SI/ERP adapté à sa Supply Chain 2j
Droit et contrats
Assimiler les notions essentielles du droit de travail (3 jours)
La pratique des contrats (3 jours)
Le sécrétariat juridique (3 jours)
Banque et assurance
Bâle II et Bâle III : introduction aux réglementations, 2 jours
De Bâle II IRBA vers Bâle III : nouvelles exigences en fonds propres, 1 jour
Approche Bâle III : mesurer et gérer le risque de contrepartie, 1 jour
Bureautique
Poste de travail, Office
Excel ou Word : inititiation 3jours – Perfectionnement :3 jours
Access, PowerPoint ou autres outils : inititiation 3jours – Perfectionnement :3 jours
Management de la qualite- QSE
Mise en place d’un système de management de la qualité dans votre entreprise selon l’ISO 9001 :15, (3 iours)
Co?p?e?d?e les e?ige??es du ?a?age?e?t de la ?ualit? selo? l’ISO ???? ve?sio? ????, ?
jours
Le management de la ?ualit? da?s les la?o?atoi?es d’a?al?ses de ?iologie ??di?ale ?LABM?
selo? l’ISO ????? ?????? , (3 jours.)
S?st??e de ?a?age?e?t e?vi?o??e?e?tal et l’ISO ????? ve?sio? ????, ?? jou?s.?
Le management des risques en entreprise et le référentiel ISO 31000 : Outil pour une
meilleure gestion des systèmes de management (Qualité, SST, SDA, etc) (3 jours) .
L’audit des s?st??es de ?a?age?e?t ??ualit?, e?vi?o??e?e?t, sa?t?-sécurité au travail,
sécurité des denrées alimentaires, etc.) selon la norme ISO 19011, (5 jours) .
Le système de management de la santé-sécurité au travail selon le référentiel OHSAS 18001 :
Le ?o?st?ui?e et l’i?t?g?e? au? aut?es s?st??es de ?a?age?e?t e?ista?ts, ?? jou?s?
Le ?a?age?e?t de l’??e?gie selo? l’ISO ?????, ? jou?s.
Ressources humaines
La gestion des ressources humaines : Implication et ?o?p?te??es du pe?so??el selo? l’ISO
?????, pou? la ?ise e? oeuv?e d’u? s?st??e de ?a?age?e?t. ?? jou?s?
Management des ressources humaines — Lignes directrices relatives au recrutement Selon
ISO 30405 :2016 (3 jours)
L’esse?tiel de la gestio? des ?essou??es hu?ai?e ?? jou?s?
Mettre en place et piloter avec succès votre GPEC,( 2 jours)
Mener un audit social et bâtir un plan de progrès, 2 jours
RH : a??o?pag?e? la t?a?sfo??atio? digitale de l’e?t?ep?ise, 1 jour
Accompagner les formateurs dans la digitalisation de leur métier, 1 jour
La rédaction Administrative (3 jours)
Déployer la GPEC au sein de votre entreprise (5 jours)
Audit social (5 jours)
Conduire efficacement votre processus de recrutement (3 jours)
Analyse des emplois-batir un référentiel compétence 2 jours
De l’ide?tifi?atio? des ?o?p?te??e à la gestio? des ?o?p?te??es (3 jours)
L’?valuatio? des ?o?p?te??es (3 jours)
De la gestio? des ?o?p?te??es à l’?la?o?atio? du pla? de fo??ation(3 jours)
Construire et piloter son plan de formation, 2 jours
DRH : définir et mettre en place sa stratégie digitale, 1 jour
Fo??atio? Assista?t?e? RH, le ??tie?/G??e? l’ad?i?ist?atif et véhiculer une image positive de la DRH (3 jours)
Conduire les entretiens professionnels, 2 jours
Gestion administrative du personnel, 3 jours
Assimiler les notions essentielles du droit de travail
Accompagner les futurs retraités, 2 jours
La pratique des salaires (3 jours)
Gestion de la formation.( 3 jours)
Ingénierie pédagogie formation de formateurs (3 jours)
Se former au métier de consultant (3 jours)
De la gestion des compétence à la gestion de la Formation (3 jours)
Piloter son plan de formation (3 jours)
Evaluer son plan de formation et son système formation (3 jours)